Bulgarien er en populær turistdestination for unge skandinavere – især danskere – hvilket også har skabt nogle jobmuligheder i et land, der ellers ikke tiltrækker særligt meget arbejdskraft fra de nordlige dele af Europa.
Det er især bartenderjobs, der kommer i udbud på de danske beværtninger i kystområderne Golden Sands og Sunny Beach. Den primære årsag til at arbejdsgiverne vælger at ansætte danskere, svenskere og nordmænd, er at det er en god forretning, idet de nordiske kunder godt kan lide at blive betjent af andre skandinavere.
Vælger man at tage et job i Bulgarien, vil det kun sjældent være for karrierens eller pengenes skyld, men derimod mere for oplevelserne, festen og klimaet.
Jobmuligheder
Fordi arbejdsløsheden er forholdsvis høj og de lokale virksomheder foretrækker at ansætte bulgarere fremfor udlændinge, er sandsynligheden for at finde et job i Bulgarien relativt lille.
Hvis man ser bort fra de forskellige jobs i nattelivet, er de bedste jobmuligheder blandt de multinationale firmaer, som har afdelinger eller expats i Bulgarien. Her vil det ofte være dine sprogkundskaber i kombination med en specialistfunktion, der vil kunne gøre dig egnet til et job.
En anden mulighed er et job i et landets talrige skiresorter eller i en anden turistfunktion hvor dine nordiske sprogkundskaber er en fordel. Hvis du taler flere sprog – som f.eks. engelsk, fransk, tysk, italiensk, bulgarsk eller russisk – er dine muligheder naturligvis endnu bedre.
Hvor kan man finde jobs?
- Nattelivet: Barer, diskoteker og andre beværtninger i turistområder (især i Sunny Beach og Golden Sands)
- Store virksomheder: AES Galabovo, AstraZeneca Bulgaria, Aurubis, Bulgargaz, CEZ Electro, Cosmo Bulgaria, GlaxoSmithKline, K&K Electronics, Kozloduy, Lidl Bulgaria, Lukoil Bulgaria, NEK (National Electric Company), McDonald’s Bulgaria, Metro Cash and Carry Bulgaria, MobilTel, Naftex Petrol, OMV Bulgaria, Overgas, Petrol AD, SAP Labs Bulgaria, Schneider Electric Bulgaria, Tavex, Telerik, Vivacom.
Der er især mange store virksomheder indenfor energisektoren (især olie og gas) samt telekommunikation. Med de rette kompetencer og specialisering har man en reel chanche for at få job i disse virksomheder.
Jobansøgning
- Nattelivet: Jobs i nattelivet kan ansøges på stedet, men det er bedst at arrangere dem hjemmefra via internettet og telefonen.
- Store virksomheder: Jobansøgningen forløber ligesom i Norden, hvor man fremsender sit CV og selve ansøgningen med en motiveret beskrivelse af, hvorfor man ønsker jobbet. Nogle virksomheder anvender desuden ansøgningsformularer, som normalt er at finde på deres respektive hjemmesider. Hvis man søger jobs i de store virksomheder, vil du næsten altid være ansat, inden du flytter til Bulgarien.
Om at arbejde i Bulgarien
- Arbejdstider: Bulgarerne har de samme arbejdstider som vi har i Nordeuropa; fra kl. 8 – 9 om morgenen til kl. 16 – 18 om eftermiddagen/aftenen. Man arbejder normalt 5 dage om ugen og ca. 8 timer pr. dag.
- Skat: Det bulgarske skattesystem er rimeligt gennemsigtigt og fordelagtigt; alle betaler 10% i indkomstskat og momsen er 20%. Indkomstskatten trækkes direkte af månedslønnen. Husk altid at kontrollere forholdene omkring skat i dit hjemland, når du skal arbejde i udlandet (så du undgår dobbeltbeskatning).
- Leveomkostninger: Prisniveauet er meget lavt – især uden for turistområderne – og man kan derfor klare sig med beskedne midler. Dette afspejles dog også i de lave lønninger.
Løn
Lønniveauet i Bulgarien er generelt lavt – et af de laveste i hele EU. Derfor kan man heller ikke forvente, at tjene mange penge på f.eks. et bartenderjob i Bulgarien. Den præcise løn afhænger naturligvis af arbejdsgiveren, men man kan forvente 800 – 1200 Lev, hvilket tilsvarer 400 – 600 EUR. Hertil kommer naturligvis drikkepenge samt mulige rabatter på ophold, forplejning, transport, rejse osv.
Alt i alt er lønnen angivet ovenfor højere end man ville betale en bulgarer i et tilsvarende job. Dette hænger naturligvis sammen med, at arbejdsgiverne i Bulgarien godt er klar over, at nordiske bartendere kommer fra lande med langt højere lønniveauer.
Hvis man ansættes i en stor virksomhed, vil lønnen dog ofte være meget højere og måske endda tilsvare eller overgå lønningen i dit hjemland.
Nyttige links
Engelsksprogede jobportaler med jobs i Bulgarien
Andre links
- Zaplata.bg (jobportal på bulgarsk)
- CIEET (organisation for rekrutteringsvirksomheder)
- YellowPages.bg (den bulgarske version af de Gule Sider, hvor du bl.a. kan finde rekrutteringsvirksomheder)
Læs evt. også vores artikel om reglerne for visum og pas i Bulgarien.